コンビニ 人手不足、24時間営業 廃棄ロス…問題解決し経営を守ろう

コンビニ問題特設ページ

24時間営業などコンビニが直面する課題と私たちの考え

(第3355号2019年4月1日付)

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 2019年3月、全国商工団体連合会はFC本部に以下の対応を求める「24時間営業などコンビニが直面する課題と私たちの考え」を発表しました。
①24時間営業の強制をやめ、実情に応じ時間短縮を認めること
②加盟店の営業体制の維持へ、きめ細かな支援を行うこと
③人件費高騰に見合うチャージ引き下げで、加盟店の経営改善を可能にすること
④見切り販売をしやすくすること
⑤本部と加盟店の契約の公正・適正化へ、FC法制定を

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◆リーフレット

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切実な思い受け止め コンビニ訪問・対話

(第3369号2019年7月29日付)

 「利益が出せず、借金した上で、1日12~13時間労働です。死ぬ方が楽と考えることもあります」「せめて、正月の三が日は休みたい」─。長崎・佐世保民主商工会(民商)は7月2、17の両日、コンビニ訪問・対話を行いました。…


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コンビニの実態 克明に 売上減で税金滞納も

(第3369号2019年7月29日付)

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加盟店にアンケート
 北海道商工団体連合会(北海道連)が取り組んだ「コンビニ実態アンケート」では、「相談ごとがある」と実名を記載した回答もありました。…


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コンビニ24時間営業 合理性ない

(第3369号2019年7月29日付)

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加盟店との共存共栄こそ
 東大阪市のセブン-イレブンオーナーが時短営業に踏み切ったことを契機に、あらためてコンビニオーナーの過酷な経営実態が明らかになり、是正を求める世論が広がっています。…


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